Page 66 - Неизвестное название

4.6.4 в адресном учете интересов, запросов и проблем, которые
имеются в работе руководителей и специалистов учрежде­
ний культуры, при осуществлении «Учреждением» про­
граммных проектов повышения квалификации;
4.6.5 в программно-конкурсном и грантовом стимулировании и
поддержки работы руководителей учреждений, осуществ­
ляющих в поселениях прогрессивные проекты в области
развития материальных, технологических, эстетических,
фондовых и др. условий для развития культуры в поселени­
ях.
4.7 «Учреждение» в соответствии с установленным «Учредителем»
порядком и графиком предоставляет аналитический отчет о вы­
полнении плана (планов) работы за отчетный финансовый год и о
выполнении планов по реализации органов государственной вла­
сти PC (Я) и Правления Совета МО PC (Я):
4.7.1 Главе муниципального района;
4.7.2 Председателю Совета депутатов района;
4.7.3 Министру культуры и духовного развития PC (Я).

4.8 К аналитическому отчету как обязательное требование
«Учреждением» прилагается презентационный проект на элек­
тронных носителях, отражающий результаты работы Администра­
ции и Совета депутатов района по совместному решению с мест­
ными Администрациями, Советами депутатов и муниципальными
учреждениями вопросов создания нормативно-правовых, финан­
сово-экономических, материально-технологических, эстетиче­
ских, фондовых, досуговых и др. условий для развития культуры в
поселениях за отчетный финансовый год.
V. Управление деятельностью «Учреждения»

5.1 Управление деятельностью «Учреждения» осуществляет руково­
дитель (начальник), принимаемый и освобождаемый с работы
Учредителем.
5.2 Назначение на должность руководителя (начальника)
«Учреждения» осуществляется Учредителем на конкурсной осно­
ве.

66