Page 84 - Семен Хон. В мире культуры села
P. 84

СЕМЕН ВАСИЛЬЕВИЧ ХОН
        переполох,  бурю  эмоций,  дискуссий  и  тревогу  от  предстоящих
        перемен.  Никто  не  знал,  куда  идти,  что  делать  и  как  работать  в
        новых  условиях.  Именно  в  этот  период  В.М.  Лаврентьев  вернулся
        работать в клуб. Хозяйство клуба находилось, мягко говоря, в крайне
        запущенном  состоянии.  После  ухода  незабвенного  Г.Е.  Скрябина
        сменилось несколько директоров, которые не только не приумножили,
        а  утеряли  былую  славу  и  достижения  одного  из  передовых  клубов
        своего  времени.  В  годы  работы  Г.  Скрябина  хозяйство  и  методика
        деятельности учреждения имели новаторский характер и содержание.
        Поэтому  до  глубины  души  было  обидно  видеть  всю  эту  кадровую
        беспечность и безответственность. Не зря в народе говорят «разрушить
        -  не строить».
           Предстояла  трудная  задача  по  восстановлению  новаторского
        наследия  Гаврила  Егоровича.  Задача была  не  из легких  и  требовала
        смелости и уверенности в себе. Владимир Михайлович не побоялся.
        Конечно, большую роль в этом сыграл настойчивый метод убеждения
        заведующего отделом культуры Д.Д. Попова, его обещания всяческой
        поддержки.  Тем  не  менее,   это  был  его  личный  выбор,  выбор,
        адекватный  его смелому характеру.  Однажды  я,  как-то шутя, сказал:
        «Будь  я  на  твоем  месте,  ни  за  что  не  переступил  бы  порог  этого
        полуразвалившегося  здания».  А он  просто улыбнулся.  Он  не  боялся
        трудностей,  наоборот,  они  вызывали  в  нем  дух  сопротивления  и
        неудержимое желание справиться с ними.
           Хозяйство клуба было запущено по всем направлениям: не только
        здание  клуба  было  в  аварийном  состоянии,  но  и  в  качественном
        обновлении  нуждалась  материально-техническая  и  технологическая
        база.  Решение этих  вопросов  старыми  подходами было невозможно,
        они  требовали  личной  эрудированности,  смекалки,  смелости  и
        инициативности  директора.  О  строительстве  нового,  современного
        здания из-за бюджетных трудностей и речи быть не могло, был только
        один путь -  ремонт, реконструкция и  благоустройство.  Нужны были
        серьезные финансовые и материальные ресурсы, а также новые знания
        о принципах и механизмах рынка,  о правовом обеспечении и новых
        видах информационных и досуговых технологий. Владимир отчетливо
        понимал,  что  без  этих  знаний  ему  не  осилить  те  сложные  задачи,

        82
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89