Page 71 - Семен Хон. В мире культуры села

В МИРЕ КУЛЬТУРЫ СЕЛА
По своему масштабу и новизне содержания Стратегия не имела в
то время аналогов в других районных домах культуры республики.
Она была выстрадана немалым опытом клубной работы Надежды и
свидетельствовала об уровне ее менеджерского знания и убеждений,
формировавшихся с далекого 1957 года. Человек, оснащенный
многолетним успешным опытом работы, способный грамотно
применять его на практике в сочетании с технологиями нового
времени, и является мастером своего дела. Надежда, без сомнения,
олицетворяла собой яркий тип данной когорты руководителей-
новаторов.
При всей загруженности хозяйственными и прочими вопросами
Надежда никогда не отходила от основных параметров стратегии. За
реализацию каждого пункта были назначены ответственные лица,
которые еженедельно отчитывались на планерках. При всей своей
мягкости и доброте она умела требовать. Надежда абсолютно не
могла терпеть обмана, лености, нерадивости в своих работниках.
Специалисты понимали ее и всецело поддерживали. Меня удивлял
ее стиль управления. В начале 90-ых годов прошлого столетия,
будучи в командировке, я специально наблюдал за ее работой. Меня
тогда поразило отсутствие у нее властных манер, спонтанных, во
многом неоправданных «взрывных» эмоций и суетливой беготни.
Было ощущение, что у директора нет особых забот и проблем.
Специалисты работали в таком же стиле, без суеты и показного шума.
Они обращались к своему директору нечасто. Если обращались,
то разговаривали деловито спокойно и немногословно, как будто
понимали друг друга с полуслова. Было видно, что вопросы между
ними заранее обговаривались и уточнялись. Теперь они обращались
только по поводу возникших проблем, которые они сами были не в
силах решить без участия директора. Такой стиль в клубной работе
был редким явлением.
После долгих бюрократических проволочек одним из первых
руководителей клубов Якутии Надежда добилась самостоятельного
юридического статуса своему учреждению. Она была твердо
уверена в том, что юридическая самостоятельность является
базовым условием для развития учреждения, дающим возможность